Город-отель «Бархатные сезоны» является самым крупным гостиничным комплексом на юге России!
Преимущества отеля «Бархатные сезоны»:
на территории комплекса:
• конференц-зал • Wi-Fi • рестораны и бары • магазины
• лаунж зона с бассейном • санаторно-курортные программы
в пешей доступности от отеля располагаются:
• Оборудованный собственный пляж и набережная • Орнитологический парк
• Олимпийский парк • Парк аттракционов Сочи Парк • Магазины • Кафе и рестораны
ближайшие объекты:
• Аэропорт и жд вокзал в 10 минутах езды
• Красная Поляна и Экстрим-парк Skypark в 30 минутах,
• Морской порт, Цирк и Дендрарий г. Сочи в 40 минутах
Узнать подробности в Max по ссылке
ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН БИЗНЕС-ТУР:
Для собственников, генеральных директоров, руководителей и специалистов кадровых служб.
ПРОГРАММА БИЗНЕС-ТУРА
На курсе разбираются сложные вопросы привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в РФ в 2026 году: квоты на работу, новые основания для расторжения трудового договора, депортация и ужесточение миграционного контроля
Законодательная база, содержащая нормы и требования, регулирующие трудовые отношения с иностранными гражданами.
Законодательная база, содержащая нормы и требования, регулирующие трудовые отношения с иностранными гражданами.
• Обзор изменений в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» №115-ФЗ (в ред. от 04.11.2025). Законопроект №1131779-8, ограничивающий право иностранных граждан с патентом менять работодателя до истечения 12 месяцев с даты пересечения границы с Россией.
• Разрешение на временное проживание и вид на жительство (постоянное проживание).
• Указ Президента РФ от 29.09.2023 N734 «О порядке въезда в РФ и выезда граждан Украины».
• Требования к иностранцам при въезде в РФ: биометрический контроль, дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования на наркотические средства и инфекционные заболевания (Приказ МВД России от 21.10.2022 №775). С
• роки действия медицинских документов.
• Требования к уровню знания (владения) русским языком – ст.15.1 закон 115-ФЗ.
• Новая форма уведомления МВД с 01.09.2026 о заключении и расторжении трудового договора («онлайн») с помощью портала Госуслуг и усиленной квалифицированной подписи (Приказ МВД России от 06.08.2025 № 552).
• Порядок заполнения работодателем форм Уведомлений и анализ типичных ошибок.
• Обновленный список профессий, позволяющий иностранным специалистам в упрощенном порядке получить вид на жительство (ВНЖ) (Приказ Минтруда России от 03.04.2025 № 172н).
• Пилотный проект по формированию цифровых профилей иностранного гражданина (Указ Президента РФ от 09.07.2025 №467).
Расширение перечня оснований для расторжения трудового договора с иностранными гражданами с 01.03.2026г.
• Положения Федерального закона от 17.11.2024 №424.
• Возможность работодателей расторгать трудовые договоры с мигрантами при превышении региональных лимитов на рабочие места (п. 9 ст. 327.6 ТК РФ).
Квоты на привлечение иностранной рабочей силы в 2026 году.
• Установленная Правительством РФ квота на разрешения на работу и приглашений для иностранных граждан с визами в 2026 году (ПП РФ от 28.11.2025 №1920).
• ПП РФ от 05.12.2025 № 1995.
• Лимиты на 2026 год по доле иностранцев для некоторых видов деятельности (ПП РФ от 05.12.2025 №1995).
• Региональные особенности и ответственность за нарушение.
Ужесточения миграционного контроля в 2026 году и порядок депортации.
• Ограничительные меры с 05.02.2025, которые могут быть наложены на иностранца, в случае отсутствия законных основания для нахождения на территории РФ.
• Федеральный закон от 08.08.2024 № 260-ФЗ.
• Реестр контролируемых лиц. ПП РФ от 26 декабря 2024 года № 1899.
• Основания для включения в реестр.
Оформление иностранных работников с исключением рисков для работодателя.
• Законопроект № 89199-8, ограничивающий возможности трудоустройства для иностранных граждан.
• ПП РФ от 11.10.2002 №755.
• Обзор изменений с 05.02.2025 года.
• Введение правового режима высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ.
• Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и действия работодателя в таком случае.
• Федеральные законы от 08.08.2024 №281-ФЗ, №248-ФЗ и №260-ФЗ: обзор изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России.
• Расширенный перечень оснований, по которым иностранным гражданам или лицам без гражданства может быть запрещено пересечение границы в обе стороны.
• Перспективы работы на портале «Работа в России» основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и государственными органами.
Порядок приема на работу «визовых» иностранцев.
• Порядок получения рабочей визы в 2026 году.
• Квота на 2026 года на привлечение к труду «визовых» иностранных работников.
• Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе.
• Перечень квалифицированных специалистов, на которых квоты не распространяются.
• Новые правила оформления Разрешения на привлечение к работе иностранных сотрудников.
• Перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи, основания для аннулирования.
• Подтверждение владения русским языком, знание истории РФ и основ законодательства РФ.
• Оформление и предоставление медицинских документов.
• Перевод с 01.09.2026 личных медицинских книжек работников в электронный вид (Приказ Минздрава от 30.07.2025 №№ 457н). Командировки.
Особенности привлечения к трудовой деятельности безвизовых иностранных граждан на основании патента.
• Федеральный закон от 23.05.2025 №121-ФЗ.
• Порядок оформления патента, необходимые документы, сроки выдачи патента.
• Форма патента, возможность получения патента (в случаях, установленных законом) в виде карты с электронным носителем информации для хранения биометрических и персональных данных — «ID —Патент».
• Срок действия патента, продления, внесений изменений в патент и его переоформление.
• Обязательная форма и порядок уведомления МВД иностранным работником, получившим патент при трудоустройстве.
• Сроки обращения за получением патента для безвизовых иностранцев и штрафы за нарушение этих сроков.
• Основания для приостановления или аннулирования патента.
• Упрощенный порядок приема на работу иностранных IT-специалистов. Особенности трудоустройства граждан ДНР, ЛНР и Украины.
• Документы для получения патента. Переоформление патента без пересечения границы.
• Запрет на командировки для патентных иностранцев.
• Отмена предоставления документов, подтверждающих миграционный учет для оформления патента.
• Ошибки, за которые могут привлечь к ответственности.
Особенности привлечения высококвалифицированных работников (ВКС).
• Организации, которые могут привлекать ВКС.
• Иностранцы, которые могут стать ВКС.
• Документы, необходимые для привлечения ВКС.
• Требования к уровню заработной платы для ВКС на 2026г.
• Сокращение сроков пребывания ВКС в РФ при увольнении.
• Оформление визы для ВКС.
• Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание.
• Миграционный учет ВКС.
• Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
• Оформление трудового договора.
• Члены семьи ВКС и их права: разрешения на работу, медицинское страхование ВКС и членов их семьи, порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи.
• Иностранные работники ВКС, временно покинувшие РФ – способы избежания нарушений работодателем.
Общий порядок приема на работу иностранных студентов.
• Разрешение на работу для иностранных студентов.
• Трудоустройство в РФ иностранных студентов без специального разрешения.
• Упрощенный порядок приема на работу иностранных студентов.
Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства.
• Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N2571 (в ред. от 19.12.2025).
• Особенности применения трудового законодательства РФ на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
• Формы трудового договора.
• Прием иностранцев, находящихся на территории в РФ на дистанционную работу.
• Электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники. Временный перевод иностранца на другую работу.
• Приостановление и прекращение действия трудового договора с иностранцем.
• Основания для увольнения.
Упрощенный порядок привлечения иностранцев – граждан стран-членов ЕАЭС: Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
• Обязательный перечень документов, особенности заключения трудового договора.
• Состояние здоровья: дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования. Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС.
• Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
• Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования.
• Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.
• «Самозанятые» граждане ЕАЭС: Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду.
Этапы трудоустройства беженцев и лиц, получивших временное убежище.
• Контроль срока действия ходатайства и изменения правового статуса.
• Критерии для получения статуса беженца в 2026 году.
• Упрощенный порядок предоставления убежища для граждан ЛНР и ДНР.
• Получение иностранцем гражданства РФ.
Миграционный учет иностранных граждан.
• Нормативно правовое регулирование.
• Миграционные статусы иностранных граждан в РФ.
• Порядок и сроки постановки на миграционный учет.
• Электронная постановка на миграционный учет иностранного гражданина.
• Отличие в понятиях «продление срока временного пребывания» и «продление миграционного учета».
• Снятия с миграционного учета иностранцев.
• Ответственность за нарушение правил миграционного учета.
Отчисления за иностранных граждан в 2026 году.
• Законопроект № 872440-8.
• Новый порядок НДФЛ с доходов иностранных граждан.
• Новые правила постановки иностранцев на учет в налоговых органах.
• Резиденты и нерезиденты: проблемы с определением статуса иностранца в целях налогообложения.
• Порядок перерасчета и возврата НДФЛ.
• Избежание двойного налогообложения.
• Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФФОМС с выплат иностранным работникам.
• Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие пособия для иностранцев.
Контрольные мероприятия в отношении работодателей по регулированию труда иностранных работников.
• Проверки МВД.
• Причины проведения внеплановых проверок и зоны риска для работодателя.
• Способы защиты интересов организации при возникновении конфликта интересов.
• Порядок проведения проверок.
• Алгоритм действий работодателя.
• Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы.
• Поправки в статью 18.15 КоАП РФ, которые повышают штрафы за незаконное трудоустройство иностранцев без разрешения на работу или патента.
• Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.
• Судебная практика по привлечению к административной ответственности за иностранных работников.
• Проведение кадрового аудита своими силами документов, связанных с привлечением иностранных граждан к труду.
ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:
Место проведения: Город-отель «Бархатные сезоны», Краснодарский край, Сочи, федеральная территория «Сириус», Бульвар надежд, 18
Для участников предусмотрено:
• обучение в комфортном конференц-зале и кофе-брейки,
• блокноты и ручки для участников,
• авторский методический материал в электронном виде,
• сертификат / удостоверение о повышении квалификации,
• размещение в отеле «Бархатные сезоны», сайт - https://bh-s.ru/
• экскурсия по городу (по желанию).
Стоимость обучения с выдачей сертификата - 35 000 рублей, с выдачей удостоверения - 43 000 руб.
Скидки и спецпредложения (на стоимость обучения):
• при участии 2-х человек - скидка 10%
• при участии от 3-х человек - скидка 15%
Стоимость проживания (по специальным ценам от организаторов):
• одноместное размещение – от 5500 руб., двухместное – от 6700 руб.
• Завтрак / Обед / Ужин – 850 руб. с человека
Если Вы не нашли подходящую программу, сообщите и мы подберем оптимальный вариант.
Для получения дополнительной информации и регистрации на курс обращайтесь
по телефону: 8-812-928-88-15, Mob | Max 8 911 928-88-15 или email: office@bvkurse.ru
